Mitarbeiterin / Mitarbeiter digitale Kommunikation (w/m/d)
Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.
Unsere Kommunikationsabteilung zeichnet sich verantwortlich für einen starken, einheitlichen und verkaufsfördernden Auftritt des LANDI Detailhandels in allen Kommunikationskanälen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter digitale Kommunikation.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter digitale Kommunikation (w/m/d)
Deine Aufgaben
Umsetzen der Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Unterstützung bei der zeitgemässen Umsetzung digitaler Werbemassnahmen für die LANDI
Konzeption und Umsetzung von Newsletter Marketing
Betreuung der Social-Media-Kanäle der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Social Media Verantwortlichen
Erstellung von Reportings sowie Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Werbemassnahmen
Erstellung und Koordination von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle, insbesondere Social Media, Webseiten und Newsletter
Unterstützung bei Release Tests
Mitarbeit in vielfältigen Projekten im Bereich Marketing & Kommunikation sowie in bereichsübergreifenden Projekten
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsbildung mit 2–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im operativen Marketing
Erfahrung im Kampagnenmanagement
Sehr gute Kenntnisse in CMS-, Newsletter- und Analysetools, insbesondere Google Analytics
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien und digitalen Werbemöglichkeiten
Engagierte, ideenreiche Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Stilsichere Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil
Deine Vorteile
Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
Mindestens 25 Tage Ferien
Dein Kontakt
Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichst du Frau Grindat, HR Business Partner unter. jid4169db2ja jit0311ja jiy26ja