Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
Pensum
80% - 100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Sicherstellen der korrekten Abwicklung von Gutschriften aus Retouren und Reklamationen
* Organisation, Planung und Nachverfolgung von Rückzugsaktionen
* Klassifizierung und Kontierung von Gutschriften im Kreditorenworkflow
* Prüfung und Klärung von Mengendifferenzen zwischen gemeldeten und effektiven Beständen
* Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
* Sicherstellen einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation sowie Ablage
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes Denken
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Dienstleistungsorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und gutem Zahlenflair
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltigkeit:
* Kommunikation:
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing