Business Analystin / Business Analyst & Service Manager / Service Managerin 80–100 %
Aktiv die digitale Transformation der Gerichte mitgestalten
Gerichte Gerichtsverwaltung Liestal per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2027
Ihre Verantwortung
* Sie erweitern das Team "Digitale Dienste" und arbeiten im Transformationsprojekt der Gerichte mit hoher Sichtbarkeit und grossem Gestaltungsspielraum mit.
* Sie erheben, analysieren und dokumentieren Digitalisierungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern der gesamten Organisation.
* Sie führen und moderieren Workshops mit Fachvertreterinnen und Fachvertretern und erarbeiten daraus Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen bezüglich Digitalisierungspotentialen.
* Sie stellen den Informationsaustausch zwischen Fachbereichen und IT sicher.
* Sie sind die zentrale Ansprechperson der Gerichte für die Applikationen in Ihrem Verantwortungsbereich, stellen deren Betrieb sicher und überwachen diesen.
* Sie koordinieren und überwachen alle Tätigkeiten welche die Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Leistung und den Ressourcenverbrauch der Applikationen betreffen.
* Sie wirken bei der Spezifikation und beim Testing zur Implementierung von applikatorischen Releases mit.
* Sie erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten Dokumentationen (z.B. Betriebshandbuch).
Ihr Hintergrund
* Sie bringen eine höhere Fachausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung mit (Bachelor oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil).
* Sie sind ein Allroundtalent mit hoher Kundenorientierung und daran gewöhnt, selbständig und eigenverantwortlich sowohl im Betrieb als auch in Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
* Sie können sich gut in die unterschiedlichen Anliegen der Mitarbeitenden hineinversetzen und kommunizieren adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen.
* Sie bringen idealerweise Erfahrung im Management verschiedener Applikationen und Technologien mit.
* Von Vorteil sind HERMES-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit digitalen Geschäftsverwaltungsapplikationen z.B. Tribuna, der Austauschplattform justitia.swiss und der Justizakten-Applikation (JAA) oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen / sich in diesen Themen ausbilden zu lassen.
* Sie arbeiten gerne im Team und bringen gute Ideen im engen Dialog mit Anwendenden aus den Fachbereichen sowie IT-Verantwortlichen ein.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannenden Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich außer dem soliden Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwendet er ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
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