Stellenbeschreibung
Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Warum diese Stelle für Sie spannend ist
* Gestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.
* Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten.
* Kultur: Ein unkompliziertes, kollegiales Team und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Ihr Verantwortungsbereich (The 360 HR-Role)
In dieser Position sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für den gesamten Employee Lifecycle:
* Beratung & Coaching: Sie begleiten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende kompetent in allen HR-Belangen.
* HR-Administration: Verantwortung für das Vertragswesen, Zeugniserstellung sowie die Pflege der Stammdaten.
* Recruiting 2.0: Aktive Mitgestaltung der Personalgewinnung ? vom Posting bis zum Onboarding.
* Payroll-Schnittstelle: Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und Ansprechpartner für Sozialversicherungen (Quellensteuer, Familienzulagen etc.).
* Employer Branding: Unterstützung bei Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
* Ausbildung: Kaufmännische Basis mit abgeschlossener Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. FA.
* Erfahrung: Mindestens 3?5 Jahre fundierte Praxis in einer HR-Generalistenrolle in der Schweiz.
* Rechtssicherheit: Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
* Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch. Aufgrund der Internationalität der Region Basel sind gute Englischkenntnisse ein grosses Plus.
* Tech-Stack: Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Softwarelösungen (z.B. Abacus, Workday oder SAP).