Arbeiten, wo Karrieren beginnen Du absolvierst eine 12-monatige on-the-job Ausbildung mit dem Ziel, nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine entsprechende Funktion in der Direktion Finanzen oder den Regionen/Formate der Coop-Gruppe zu übernehmen. Dein Arbeitsort ist Schafisheim AG. Infolge Stages bist Du auch mehrere Wochen unterwegs, wie zum Beispiel am Standort in Dietikon und unserem Hauptsitz in Basel. Traineeprogramm Controlling / Finanzen im Retail Schafisheim | 80-100% | befristet Stellenantritt 01.10.2026 Fachrichtung Finanzen / Controlling Arbeitsort Coop 5503 Schafisheim Aufgaben Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Finanzen und Controlling) sowie Einarbeitung in weitere Abläufe, Prozesse und Systeme Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Fokus auf BWL oder Informatik Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern Flexibilität und Mobilität Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Laura Palmieri Human Resources