Zur Verstärkung unseres Teams von 10 Personen im Betriebsunterhalt suchen wir eine sehr zuverlässige, selbständige und flexible Persönlichkeit.
Was Sie bewegen Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen
Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
Betreuung unserer Haustechnik
Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen
Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)
Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker
Berufserfahrung: Elektrische Grundausbildung mit NIV13 Betriebsunterhalt
Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
Systematische Arbeitsweise und Störungsbehebungskompetenz
Sichere und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Erweiterter Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlt, Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
Faire Löhne: Marktgerechte Bezahlung basierend auf unserem Personalentlohnungssystem
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für Sie und bis zu drei weitere Personen
Hochwertige Berufliche Vorsorge: 2/3 übernimmt die Firma, deutlich höhere Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Verpflegung: Günstige Tagesmenus
Cumulus-Punkte: Dreifach auf Lebensmittel, Sechsfach auf andere Produkte
Höhere Zinsen auf Personalanlagekonten bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Vorteile
Ferien: 5 Wochen, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. 7 Wochen, Zukauf möglich
Klubschule Migros: 70% Kostenrückerstattung pro Kurs (max. CHF 1'000)
Fitness: CHF 200 Rückerstattung pro Jahresabonnement
Weiterbildung: Interne Programme und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Du-Kultur: Wir sind per Du!
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsabschluss
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41 58 572 0026
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