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Hr-beraterin (80-100%) für prozessoptimierung

Moosseedorf
beBee Careers
Human Resources Berater
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Berufliche Herausforderung mit Zukunftsperspektiven

Wir suchen eine erfahrene*n HR-Generalist*in (80-100%) für unsere zentrale Einheit, die sich auf Prozesse und Weiterentwicklung konzentriert.


Aufgaben

Als wichtiger Bestandteil unseres Teams wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

* Deine langjährige Erfahrung im Bereich der klassischen HR-Dienstleistungen wird in verschiedene Projekte und Initiativen eingebracht.
* Mit deiner Fachexpertise wirst du aktiv an HR-IT-Projekten beteiligt.
* Gemeinsam mit unserer konzernweiten HR-Fachgruppe werden bedarfsorientierte, nachhaltige Lösungen für bestehende und neue HR-Prozesse gestaltet.
* Bestehende Fachapplikationen werden evaluiert, unterstützt bei deren Weiterentwicklung und sicher gestellt, dass diese benutzerfreundlich, effizient und zukunftstauglich bleiben.
* Digitalisierungspotenziale in den HR-Prozessen werden identifiziert und passende Konzepte entwickelt – von der Idee bis zur Umsetzung und Schulung.
* Inneninitiativen zur Optimierung der HR-Dienstleistungen werden begleitet, wobei Qualität, Effizienz und Anwendernutzen im Fokus stehen.


Voraussetzungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, erfüllen Sie bitte folgende Voraussetzungen:

* Einen eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-Fachmann oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im Personalbereich.
* Mehrjährige, breite Berufserfahrung als HR-Generalist*in in einer ähnlichen Rolle.
* Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und neue Themen eigenständig umzusetzen.
* Eine hohe Affinität für digitale Lösungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit HR-Tools und -Systemen.
* Sehr gute Französischkenntnisse (zwingend) sowie Deutsch als Hauptarbeitssprache.
* Flexibilität, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit.


Vorteile

Als Teil unseres Teams erwarten Sie:

* Ein junges, aufgestelltes und engagiertes HR-Team.
* Die Möglichkeit, in einem föderal strukturierten Umfeld HR-Lösungen mitzugestalten und Know-how zu teilen.
* Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze als Selbstverständlichkeit.
* Starke Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung.

Zu Ihren Aufgaben gehören vielfältige Tätigkeiten, bei denen Ihre Expertise gefragt ist.

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