Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer, der sich auf Energieeffizienz und digitale Dienstleistungen für den Immobiliensektor spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und intelligente Lösungen verbindet das Unternehmen die Zuverlässigkeit eines grossen internationalen Konzerns mit der agilen, offenen Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens. Wir suchen eine flexible und überzeugungsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung des Management-Teams in der Schweiz.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion agieren Sie als strategischer Business Partner innerhalb einer schnell wachsenden Organisation und schlagen die Brücke zwischen Finanzdaten und operativer Exzellenz.
* Business Partnership: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und dem operativen Geschäft sowie mit externen Partnern wie Banken, Auditoren und Lieferanten zusammen, um eine vorausschauende Transparenz zu gewährleisten.
* Finanzielle Aufsicht: Sie verantworten die Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting, das Controlling sowie die Buchhaltung für die Schweizer Tochtergesellschaften im Einklang mit den Gruppenstandards.
* Berichterstattung: Sie erstellen Finanzabschlüsse nach lokalem Swiss GAAP und IFRS unter Anwendung von SAP.
* Stakeholder-Management: Sie erstellen monatliche Finanz- und Managementberichte für das lokale und regionale Management sowie für die Gruppe.
* Compliance: Sie leiten die Jahresendberichterstattung sowie Audits und sind für alle MWST- und Steuererklärungen sowie das Steuerreporting an die Gruppe verantwortlich.
* Strategisches Wachstum: Sie führen die finanzielle Integration von akquirierten Unternehmen und erstellen Finanzmodelle für neue Business Cases, inklusive Risiko- und Sensitivitätsanalysen.
Qualifikationen
Ihr Profil
Die ideale Besetzung ist ein proaktiver Problemlöser, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht.
* Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich.
* M&A-Kenntnisse: Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) mit.
* Technische Kompetenz: Sie sind äusserst versiert im Umgang mit Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Analytische Denkweise: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und haben ein hohes Interesse an der Prozessoptimierung.
* Kommunikation: Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, Englisch oder Französisch gegenüber verschiedenen Zielgruppen.
* Soft Skills: Sie zeichnen sich durch eine positive "Can-do"-Einstellung, starke Projektmanagement-Erfahrung und den Wunsch aus, Ihre Fähigkeiten im Einklang mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Warum dieses Team?
* Einfluss: Es erwartet Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, Dinge zu bewegen und in einem international orientierten Unternehmen Akzente zu setzen.
* Kultur: Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams mit offener Kultur, direkter Kommunikation und einer familiären Atmosphäre.
* Flexibilität: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsorganisation und dem Freiraum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
* Entwicklung: Nutzen Sie hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem leistungsorientierten und angenehmen Umfeld.
* Nachhaltigkeit: Gestalten Sie die Zukunft in einem Unternehmen mit, das Vorbild in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft ist.