Dirigez notre stratégie territoriale
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Notre client est un acteur incontournable du médico-social et de l'hébergement pour personnes âgées.
Le Leader, vous incarnez les valeurs et la culture du groupe, portez le sens des évolutions, garantissez l'éthique et l'équité au sein du collectif ; en tant que membre de la communauté managériale des directeurs régionaux. Responsable du pilotage des activités EHPAD d'une région, vous supervisez le respect de la mise en œuvre de l'ensemble des politiques du groupe, en cohérence avec les changements attendus. Vous êtes le garant d'un modèle d'activité équilibré qui allie performance médico-économique, excellence des soins et de la prise en charge dans les établissements, qualité du dialogue et du climat social de votre périmètre. Vous garantissez nos responsabilités vis-à-vis :
* Des collaborateurs,
* Des patients, des résidents et des familles,
* De la société,
Salaire attractif, primes, véhicule de fonction, mutuelle. En tant que directeur régional - Grand Est, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dont au moins 5 ans d'expérience à un poste de direction régionale ou multi-sites.
Formation : Master 2, notamment en management des établissements médico-sociaux ou sanitaires, master en économie de la santé minimum. La connaissance du secteur sanitaire (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux…) est impérative. Une grande aisance relationnelle et d'excellentes compétences de communication ainsi qu'une capacité à s'adapter à tous types d'interlocuteurs sont demandées.
De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région Champagne-Ardenne.