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Personalberater (m/w/d)

Regensdorf
chauffeurcenter.ch AG
Personalberater
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpDie Chauffeurcenter ch AG ist ein Schweizer Spezialist für Personalvermittlung und Personalverleih im Transport- und Mobilitätsbereich. Wir vermitteln Chauffeure der Kategorien B, C, CE und D an Transportunternehmen, Logistikfirmen und öffentliche Verkehrsbetriebe in der ganzen Schweiz. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Fahrschule und Weiterbildungsprogramme. /p h3Aufgaben /h3 ul liRekrutierung und Auswahl von Chauffeuren und Fachpersonal /li liDurchführung von Interviews und Auswahlgesprächen /li liBetreuung und Einsatzplanung von temporären Mitarbeitenden /li liAktive Kundenbetreuung und Bedarfsermittlung /li liAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen /li liVertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten /li liErstellung von Arbeitsverträgen und Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben /li liAusbau des Kandidaten- und Kundennetzwerks /li liTeilnahme an Kundenbesuchen und Branchenanlässen /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liBerufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf /li liAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit /li liHohe Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung /li liStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise /liliGute MS-Office-Kenntnisse /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liFührerausweis Kategorie B zwingend /li /ul h3Benefits /h3 ul liAbwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung /li liLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen /li liModernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege /li liJunges, dynamisches Team /li li5 Wochen Ferien /li liMöglichkeit, die Ausbildungen Kategorie C und D intern zu absolvieren, um das operative Geschäft besser zu verstehen und näher bei Kunden und Fahrern zu sein /li /ul pWenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Kontakt mit Menschen schätzt und im Personalbereich wirklich etwas bewegen willst, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir kein starres Bürojob-Modell, sondern eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. /p /p #J-18808-Ljbffr

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