Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Baubranche und die Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Transportindustrie bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden des Unternehmens haben 2024 einen Jahresumsatz von CHF 11.76 Milliarden erwirtschaftet.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige HR-Generalist:in, die Freude an administrativen Aufgaben hat, strukturierte Abläufe schätzt und in einer stabilen, operativen Rolle wirklich aufblüht. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, unsere Corporate-HR-Funktion reibungslos am Laufen zu halten, indem Sie präzise HR-Prozesse sicherstellen und eng mit unserer HR Managerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.
Ihr Hauptarbeitsort ist Widen, ergänzt durch einen wöchentlichen Tag in unserem Büro in Zürich-Altstetten.
Hauptaufgaben
1. Tägliche HR-Administration sicherstellen
2. Mitarbeiterdaten pflegen und Datenqualität in SAP und SAP SuccessFactors gewährleisten
3. Unterstützung von HR-Prozessen wie Onboarding, Vertragsmanagement, Mutationen und Offboarding
4. Erstellung von HR-Dokumenten, Schreiben und Reports
5. Koordination der Payroll-Inputs und fristgerechte Datenübermittlung
6. Unterstützung im Performance Management sowie in jährlichen HR-Zyklen (z. B. Gehaltsrunden, Talentprozesse)
7. Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen und serviceorientierte Betreuung
8. Mitarbeit bei HR-Compliance, Audits und Dokumentation
9. Enge Zusammenarbeit mit der HR Managerin und dem HR Business Partner zur Sicherstellung operativer Exzellenz
Qualifikationen
10. Abgeschlossene HR-Ausbildung oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
11. Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
12. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und lokalen HR-Prozessen
13. Erfahrung mit SAP zwingend, idealerweise auch SAP SuccessFactors
14. Stilsicheres Deutsch und Englisch
15. Hohe Affinität zu administrativen Aufgaben und prozessorientiertem Arbeiten
16. Ausgeprägte Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Detailorientierung
17. Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Bevorzugt
18. Erfahrung in einem multinationalen Matrix-Umfeld
19. Weitere Fremdsprachen
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre direkte Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie uns gerne unter inbox.hr@ch.sika.com kontaktieren.