Eine soziale Stiftung in Zug sucht eine Leitung HR (80-100%), die alle HR-Themen verantwortet und die HR-Strategie gestaltet. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von HR-Prozessen, die Beratung von Führungskräften sowie die Digitalisierung der HR-Abteilung. Wir bieten eine sinnstiftende Umgebung, attraktive Anstellungsbedingungen und eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr