OverviewSiemens Mobility sucht eine/n Head Traffic Management System (TMS) Infrastructure and Tools-Development zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen im Bereich Bahninfrastruktur. Du führst eine interdisziplinäre Entwicklungsabteilung und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um innovative und marktorientierte Lösungen zu entwickeln.Wir sind der führende Anbieter im Bereich Mobilität und gestalten gemeinsam mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39.600 Mitarbeitenden weltweit die Zukunft der Bahn.Deine Aufgaben im ÜberblickLeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Abteilung mit ca. 25 MitarbeitendenStrategische Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten mit Fokus auf Plattformarchitekturen und SkalierbarkeitFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams aus IT-Infrastruktur, IT-Security, DevOps und Tools-Entwicklung – mit Fokus auf sicherheitskritische UmgebungenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Engineering, um Synergien zu nutzen, Prozesse zu optimieren und neue Marktbedürfnisse frühzeitig zu identifizierenGewährleistung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung bei der Umsetzung komplexer ProjekteFörderung von Innovation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher VerbesserungMitgestaltung der technologischen Roadmap und Impulsgebung für zukunftsweisende LösungenDeine Talente und ErfahrungenAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master) in Elektronik, Softwareentwicklung oder verwandtem Fachgebiet, ergänzt durch betriebswirtschaftliche WeiterbildungErfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Projektteams – idealerweise im Kontext komplexer technischer Systeme, Plattformen oder integrierter LösungenGanzheitliches, strategisches Denken, frühzeitige Erkennung technologischer Trends und Innovationsführung mit unternehmerischem WeitblickFähigkeit, Teams zu inspirieren, Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördernSouveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch in einem international geprägten UmfeldDu profitierst vonOffene, flexible Arbeitskultur bei einem der führenden Mobilitätsunternehmen in der Schweiz40-Stunden-Woche bei VollzeitMindestens 5 Wochen FerienArbeitsplatz am Puls der BahntechnikVielfältige Mitarbeitervorteile und WeiterbildungsmöglichkeitenHybrides Arbeitsmodell mit ausgewogener Work-Life-Balance und mehr AutonomieUnser Team und StandortFür Informationen zu Kultur, Werten, Diversity und weiteren Themen: Siemens Mobility CV — Siemens Mobility als Arbeitgeber — Video Siemens Mobility.Interessiert? Bewirb dich noch heute online über unsere Bewerbungsplattform (Button „BEWERBEN“). Wir akzeptieren ausschließlich Direktbewerbungen über unsere Plattform. Eine Übersicht zu häufig gestellten Fragen und ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Julia Winkler (Talent Acquisition) freut sich auf deine vollständige Bewerbung.Hinweis:Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen.
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