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Leiter*in betriebshygiene

Sachseln
Fresh Food & Beverage Group
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Bist du bereit, die Betriebshygiene auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in Betriebshygiene kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Was Sie bewegen Personelle und fachliche Führung eines grossen Teams im Bereich der Betriebshygiene & der Wäscherei Organisation und Überwachung der Anlagenreinigung, der Produktions-Desinfektion sowie der Gebäudereinigung Verantwortung für die Behebung von hygienisch relevanten Gebäudebeschädigungen Organisation und Überwachung der Schädlingsbekämpfung mit externen Dienstleistern Führung von Projekten zur Verbesserung der Hygiene-Prozesse Budgetierung und Disponierung von Reinigungsgeräten, Reinigungsmittel sowie Hilfsmaterialien Auditiert im Rahmen interner oder externer Audits der BQS oder QM/QS Verantwortung für die Schulungen der Mitarbeitenden bezüglich Reinigung, Chemikalien, Sicherheit und Allergenen Verantwortung für das Handling und die Lagerung der Chemikalien, ist Ansprechpartner gegenüber den amtlichen Stellen Chemikalienansprechperson Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Berufserfahrung: 2-5 Jahre Vorzugsweise Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb Führungserfahrung Ergebnisorientierte Denk- & Handlungsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Gute IT-Kenntnisse, SAP von Vorteil Bereitschaft für Schichtarbeit, Pikettdienst sowie Arbeitseinsätze am Wochenende Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Nicole Savaiano Recruiter / HR Business Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jide65bd50a jit1042a jiy25a

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