Missions et responsabilités Assurer la coordination nécessaire au bon fonctionnement et à l'efficacité des systèmes informatiques, afin de répondre aux besoins des utilisateursConseiller la direction par rapport à la stratégie en lien et aux solutions techniques existantesPiloter l'ensemble des projets en lien avec le système d'information (cahier des charges, appels d'offre, suivi avec les prestataires, etc.), qu'il s'agisse de nouvelles solutions ou de mise à jourAssurer l'interface et la coordination avec les fournisseurs de solutions informatiques (ERP, gestion du temps, GED, Internet, Intranet, etc.), gérer les besoins de correction et d'adaptation le cas échéant Assurer l'interface et la coordination pour les solutions informatiques spécifiques aux subventionneurs, participer à la formation des utilisateurs et au support dans ce cadreAssurer l'interface et la coordination en lien avec les infrastructures et le support informatique externe, superviser le support technique pour les demandes complexes, en collaboration avec les prestataires concernésCréer et mettre à jour la documentation utile pour les utilisateurs des systèmes d'information et compléter leur formation si nécessaireGérer le suivi en lien avec le matériel informatique, les comptes, les droits d'accès, etc.S'assurer de l'application des politiques de sécurité informatique, de la protection des données et de la mise en place de mesures préventives contre les cybermenaces, effectuer une veille technologique dans son domaine de compétencesProfil recherchéBachelor, Master, Brevet fédéral dans le domaine informatique ou formation jugée équivalenteTrès bonnes connaissances de l'environnement Microsoft et de l'Active DirectoryConnaissances de ProConcept, tipee, Icare et/ou VBA, un atoutMinimum 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec les responsabilités du posteExcellentes compétences relationnelles et de communication, sens du service, discrétionVision globale, analyse, synthèse, esprit d'initiative et force de propositionSens des responsabilités, autonomie, rigueur, polyvalenceFlexibilité, capacité d'adaptation, bonne organisation personnelle et gestion des prioritésTrès bonnes compétences rédactionnelles et aisance avec les chiffresConditions de travailOpportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d'un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomesPossibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humainsAvantages d'une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)Entrée en fonction : 1er janvierou à convenirSi, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d'intégrité, d'esprit d'équipe, de professionnalisme, d'innovation et de développement, de respect et d'humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d'ici au 14 septembre, en cliquant sur le bouton postuler. jid3257c4fa jit0936a jiy25a