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Bist du ein detailorientierter Profi mit einer Leidenschaft für Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil der Genossenschaft Migros Luzern und nutze die Möglichkeit als Qualitätsmanager*in deine Expertise einzubringen.
Was du bewegst
Definition und Aktualisierung von Qualitätsvorgaben
Umsetzung gruppenübergreifende Vorgaben und Standards
Erstellung und Pflege von Deklarationen
Durchführung von Betriebs-Hygieneinspektionen
Bearbeitung von Qualitätsthemen im Fleisch- und Agrarbereich
Management von Lieferanten und Bearbeitung von Produktbeanstandungen
Kontaktpflege mit Behörden
Unterstützung bei der Problemlösung im Tagesgeschäft und Einführung neuer Konzepte oder Vorgaben
Durchführung von Schulungen und Beratungen für Mitarbeitende
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor- oder Masterabschluss Richtung Lebensmittel
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
Positives Auftreten, hohe Integrationsfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Argumentationsstärke
Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes vernetztes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
Flexible Arbeitszeit: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
Kadervorteile: Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
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Karrierestufe Beschäftigungsverhältnis Beschäftigungsverhältnis Teilzeit
Tätigkeitsbereich Tätigkeitsbereich Qualitätssicherung
Branchen Branchen Einzelhandel
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Koordinator/in Qualitäts- und Prozessmanagement Nuklear Qualitätssicherungs Beauftragter Qualitäts-Spezialist für die Produktionslinie 80 – 100% (f/m/d) Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.
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