PpbL'ATE Association transports et environnement aménage la mobilité et les espaces de vie en harmonie avec l'environnement. Notre mission est plus importante que jamais. Pour le secrétariat central de l’ATE Suisse à Berne, nous cherchons pour le 1er octobre 2026 un·e /b /p h3Ce que tu fais chez nous : /h3 ul liTu es entièrement responsable des processus RH opérationnels et stratégiques /li liTu veilles au respect des dispositions légales ainsi que du règlement du personnel /li liEn collaboration avec les responsables d'équipe, tu es chargé·e des processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat /li liTu es l'interlocuteur·trice de nos quelque 70 collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel /li liTu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les sections cantonales sur toutes les questions relatives au personnel, au management et au développement /li liTu es responsable de la promotion du personnel et de la formation d’un-e apprenti-e de commerce /li liAvec le soutien du service comptable, tu gères toutes les questions relatives aux assurances sociales ainsi que l’ensemble de l’administration du personnel /li liTu es titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d’une formation équivalente /li liTu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif et/ou associatif /li liTu es une personne communicative et ouverte, dotée d’un bon sens de la négociation et fais preuve d’assertivité /li liTa langue maternelle est le français ou l’allemand, et tu possèdes de très bonnes connaissances de l’autre langue /li liTu as une affinité pour les solutions numériques et maîtrises MS Office ainsi que les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, SwissSalary serait un atout) /li liTu t’identifies aux objectifs de l’ATE /li /ul h3Ce que nous pouvons t'offrir : /h3 ul liUne fonction RH polyvalente offrant une grande liberté d'action /li liUn environnement de travail valorisant et des processus décisionnels courts /li liDes conditions d'emploi modernes, récompensées par le label « Conciliation entre vie professionnelle ET vie privée » /li liDes conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail /li /ul pSi tu as des questions, Stéphanie Penher (directrice générale) se fera un plaisir d’y répondre au. /p /p #J-18808-Ljbffr