Head of shooting solutions

BStellenbeschreibung /bbr/Head of Shooting Solutions (B2C) (m/w/d) – 100%pBranche: High-End Optronik / Optische Sensorische Systeme /ppArbeitsort: Ostschweiz (Region Rheintal) /ppAnstellungsgrad: 100% /ppAnstellungsart: Festanstellung (Engineering Perm) /ph3Über die Position /h3pIn dieser strategisch wie operativ anspruchsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Segment- und End-to-End-Verantwortung für das internationale B2C-Geschäft eines weltweit führenden Technologieunternehmens. Sie steuern und optimieren sämtliche Schnittstellenprozesse und treiben das Wachstum sowie die Profitabilität in einem dynamischen Marktumfeld voran. Als integrative Führungspersönlichkeit agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen Produktmanagement, RD, Supply Chain und dem internationalen Markt. /ph3Ihre Hauptaufgaben /h3ullipSegmentleitung Führung: Strategische und operative Leitung des B2C-Segments (inklusive direkter und indirekter Führung der involvierten Teams). /p /lilipEnd-to-End Prozessverantwortung: Koordination und kontinuierliche Optimierung aller Abläufe vom Lieferanten bis zum Endkunden in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Entwicklung, Qualität, Service). /p /lilipWachstum Profitabilität: Verantwortung für die Effizienzsteigerung, den strategischen Marktausbau sowie die nachhaltige Profitabilität des Segments. /p /lilipInternationales Supply Chain Management: Eigenständige Auswahl, Vertragsverhandlung und Führung von internationalen Beschaffungspartnern. /p /lilipKPI- Risikomanagement: Definition, Implementierung und Überwachung eines aussagekräftigen KPI-Dashboards sowie proaktives Risikomanagement. /p /lilipInnovation Product Ownership: Erstellung von Business Cases für das Management, Initiierung neuer Produktentwicklungsprojekte und Mitwirkung in den Projekten in der Rolle des Product Owners. /p /li /ulh3Ihr Profil /h3ullipAusbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation). /p /lilipBerufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis (Führungsebene) im internationalen B2C-Umfeld, idealerweise mit nachweisbarer PL- (Gewinn- und Verlust-) Verantwortung. /p /lilipFachkompetenz: Tiefe End-to-End-Prozesskenntnisse (Produktmanagement, Supply Chain, Qualität, After-Sales) sowie eine ausgeprägte technische Affinität zu hochpräzisen optronischen oder optischen Geräten. /p /lilipBranchen-Know-how: Fundierte Kenntnisse oder eine persönliche Affinität im Bereich des Schiess- und Jagdsports (Fokus Märkte USA/Europa) sind ein klarer, starker Vorteil. /p /lilipFührung Persönlichkeit: Durchsetzungsstarke, nahbare Führungspersönlichkeit („Macher-Mentalität“) mit hohem Organisationsgeschick, interkultureller Kompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. /p /lilipSprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das globale Arbeitsumfeld; Französischkenntnisse sind ein vorteilhaftes Plus. /p /lilipReisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen der Markt- und Lieferantenbetreuung. /p /li /ulh3Das Angebot des Kunden /h3ullipEine absolute Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und echter unternehmerischer Verantwortung. /p /lilipEin internationales High-Tech-Umfeld mit einer über 100-jährigen Tradition und exzellentem Marktreputation. /p /lilipEin dynamisches, wertorientiertes Arbeitsumfeld, das auf Empowerment, Agilität und Teamgeist setzt. /p /lilipAttraktive Schweizer Anstellungsbedingungen in der wirtschaftlich starken Region des St. Galler Rheintals. /p /li /ul