PIm Category Management von Coop Vitality gestaltest du die strategische und operative Sortimentsentwicklung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Apotheke. /pppbDas kannst du bewirken /b /p /pliDu verantwortest die strategische und operative Führung der Fokuskategorien Beauty OTC über den gesamten Sortimentslebenszyklus /liliDu planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und Kundenbedürfnisse /liliDu führst Jahresgespräche mit Lieferanten und verhandelst Promotionen /liliDu planst und steuerst Promotionen und Ausstellungen und stellst deren korrekte Umsetzung in den Apotheken sicher /liliDu analysierst relevante Kennzahlen (Umsatz, Marge, Rotation) und führst Rentabilitätsanalysen auf Kategorie- und Produktebene durch /liliDu arbeitest eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Apotheken zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle deiner Kategorien /liliDu legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung /lippbDas bringst du mit /b /p /pliEine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. /liliMehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Category Management im Retailumfeld, – idealerweise im Konsumgüter- oder Apothekenumfeld /liliDu verstehst die zentralen CM‑Prozesse wie Sortimentsstrategie, Sortimentsgestaltung, Preismanagement, Promotion-Planung sowie Lieferantenmanagement und kannst diese sicher anwenden /liliEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Trends und Marktmechanismen. /liliTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. /liliStilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse /lippbDas bieten wir dir /b /p /pb5 Wochen Ferien /b, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenbPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung /b - ca. 2/3 werden von uns übernommenbDiverse Rabatte /b in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenbKompetenzen erweitern /b durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenbFamilienfreundlich /b mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsbNamensaktien zu Vorzugspreisen /b - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenbErfolgsorientierter Bonus /b für dein Engagement und die Erreichung der UnternehmenszielebMobiles und flexibles Arbeiten /b in Abhängigkeit deiner Tätigkeit