Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Disziplinarische und fachliche Führung einschließlich Coaching und Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf neue HW-Anforderungen Strategieentwicklung für Generic HMI und Mitarbeit bei der Gesamtausrichtung der HW-Entwicklung für den Bereich Global Electronics & Drive Systems Eigenverantwortliche Erstellung von Budget- und Ressourcenplanungen für Entwicklungsprojekte Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Hardware-Entwicklungsprojekten sowie Mitarbeit in übergeordneten Arbeitskreisen des Bereiches Fachliche Anforderungen Studienabschluss in Elektrotechnik, Elektronik o.ä. langjährige Berufserfahrung und versierte Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung von Touch-Systemen und Display-Anwendungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams von Vorteil hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft, Führungs- und Entscheidungskompetenz, Eigeninitiative, Kundenorientierung fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents