Das heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Objektverantwortliche/-n und Leiter/-in Hauswartung, 80-100%.
Ihre Verantwortung
* Ihnen obliegt die personelle und fachliche Führung des Hauswarts- und Reinigungsdienstes.
* Sie sind zuständig für den sachgerechten und zeitgemäßen Unterhalt der Gebäude, Materialien, Geräte und Anlagen. Gemeinsam mit dem Hochbauamt planen und organisieren Sie bauliche Anpassungen und Weiterentwicklungen.
* Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung regelmässiger Hauswartungs- und Reinigungsarbeiten an mehreren Standorten. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung des Ihnen zugewiesenen Budgets.
* Bei sicherheitsrelevanten Themen, wie Schulungen oder dem Verhalten im Brand- und Notfall, übernehmen Sie die Leitung und sorgen für eine gute Vorbereitung des Teams.
* Darüber hinaus bewirtschaften Sie alle Kopiergeräte am HPSZ Olten und führen entsprechende Schulungen durch.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise in einem haustechnischen, elektronischen oder holzverarbeitenden Bereich. Zudem sind Sie im Besitz des Fachausweises Hauswart, des Fahrausweises sowie eines gültigen BLS-AED-SRC-Zertifikats.
* Idealerweise können Sie die Fachbewilligung für Badewasserdesinfektion vorweisen oder sind bereit, diese zu erwerben.
* Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
* Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationskompetenzen und Geduld im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeichnen Sie aus.
* Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und besitzen gute MS-Office-Kenntnisse als auch sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Regula Meister
Gesamtschulleiterin HPSZ
079 341 17 40
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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