Für ein erfolgreich wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Administration und Payroll. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und begleiten sämtliche administrativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.br /br /Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, behalten auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick und möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.br /brbAufgaben /bbr- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe (langfristig cirka 150 Personen)br /- Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer Prozesse bei Ein- und Austrittenbr /- Pflege und Verwaltung von Personaldossiers sowie Mitarbeiterdatenbr /- Verantwortung für die Sozialversicherungsadministration und die Erstellung von Lohnausweisenbr /- Mitarbeit bei HR-Auswertungen, Statistiken und allgemeinen administrativen Tätigkeitenbr /- Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und effizienten Payroll-AbwicklungbrbProfil /bbr- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereichbr /- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Payrollbr /- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesensbr /- Exakte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweisebr /- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes QualitätsbewusstseinbrbWissenswertes /bbr- Abwechslungsreiche Fachfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraumbr /- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegenbr /- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskulturbr /- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodellbr /- Mindestens fünf Wochen Ferienbr /- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungenbr /- Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und direkter Kommunikation