PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li liDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /li liFranzösisch (von Vorteil) /li liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /p h3Gezielte Förderung /h3 pFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /p h3Klubschule Migros /h3 pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /p pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /p pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /p h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /p pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /p /p #J-18808-Ljbffr