Musumeci Alvea HR-Services ist Ihr Full-Service-Personaldienstleister. Wir bieten im HR-Bereich Lösungen aus einer Hand an. Wir sind Ihre erste Wahl als Partner und stellen Ihnen folgende Dienstleistungen zur Verfügung:
HR-Services | Dauer- und Temporärstellen | Beratungen
Unser Kunde bietet sowohl Softwarelösungen für komfortables Dokumentenmanagement und Echtzeitkommunikation für mobiles Personal, als auch für Disposition, Lokalisierung und Fahrgastinformation sowie schlüsselfertige Komplettsysteme, einschließlich herstellerunabhängiger Hardware für die Fahrgastinformation an Stationen und in Fahrzeugen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:
Servicetechniker-Elektronik (w/m) Region Deutschschweiz
Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Zuständigkeit für die Region Deutschschweiz
2. Installation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung unserer Produkte
3. Servicearbeiten an Komponenten der Fahrgastinformationen (FIS) (elektrisch und mechanisch) bei Kunden
4. Kundensupport bei FIS-Komponenten (telefonisch und schriftlich)
5. Unterstützung beim Einbau von FIS-Komponenten in Fahrzeuge und beim Aufbau an Stationen
6. Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Serviceeinsätze sowie Datenpflege im ERP-System
7. Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Software- und Innendienstmitarbeitenden
Ihr Profil:
1. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik
2. Erfahrung als Servicetechniker und hohe Reisebereitschaft
3. Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Elektronikgeräten (Hardware)
4. Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen sowie LED-, TFT-Anzeigen und Akustikgeräten mit integrierten Einplatinen-Computern sind von Vorteil
5. Bereitschaft, sich in technischen Bereichen wie Elektro-, Steuerungs- und Computertechnik sowie Netzwerke weiterzubilden
6. Fließende Deutschkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
7. Gültiger Führerausweis Kat. B
8. Kundenorientiertes Auftreten, verkäuferisches Flair und gute IT-Kenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
1. Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
2. Schnell wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche
3. Qualitative Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Junges, motiviertes Team mit kollegialem Umgang
5. 5 Wochen Urlaub und Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar
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