PpMöchtest du die SAP-Planungslandschaft der Migros Industrie aktiv mitgestalten? In der Business Unit IT entwickeln und betreuen wir die SAP-Systeme der Migros Industrie. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist unsere SAP-IBP-Planungsumgebung mitprägt. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen im Bereich SAP IBP (Demand, Supply, SOP) /li liKonzeption und Design von Planungsprozessen in SAP IBP /li liCustomizing und Weiterentwicklung von Planning Areas, Key Figures und Stammdatenstrukturen /li liModeration von Workshops und Beratung von Stakeholdern zu Planungsprozessen /li liDokumentation und Kommunikation mit Stakeholdern /li liPlanung und Begleitung von IBP-Einführungen, Releases und Rollouts in den Fachbereichen /li /ul h3Requirements /h3 ul liMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP IBP Demand, Supply und SOP Umfeld oder in einem verwandten Bereich /li liAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Supply‑Chain‑Management oder einer vergleichbaren Ausbildung /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liEnglisch (verhandlungssicher) /li liFranzösisch (von Vorteil) /li liSehr gute Kenntnisse in SAP‑IBP‑Konfiguration (z.B. Planning Areas, Key Figures, Time Profiles, Attributes, Alerts, Analytics) /li liSicherer Umgang mit Prozessanalyse und -design /li liErfahrung im Betrieb und Support von SAP‑Lösungen /li liStarke und klare Kommunikation mit Stakeholdern /li /ul h3What we offer /h3 ul liZentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz; eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve‑Bildschirme. /li liFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. /li liFlexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41‑Stunden‑Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). /li liSozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn; Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage; Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3. /li liVerpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen; zusätzliche Anzahl von Cumulus‑Punkten auf den getätigten Einkäufen. /li liPrivat‑ und Anlagekonto: Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung. /li liKlubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1 000.– pro Jahr. /li liSport‑ und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.– pro Jahr. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr