Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist das Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise: Regelbetrieb Montag bis Freitag. Ca. 6 Samstagseinsätze pro Jahr infolge von Feiertagen.
Was du bewegst
* Mitarbeitende im eigenen Team führen und entwickeln (rund 20 Personen)
* Fördernde wie auch disziplinarische Mitarbeitergespräche durchführen
* Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich sicherstellen
* kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben
* Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
* In Projekten mitarbeiten, selbstständig leiten oder Teilprojekte übernehmen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
* Berufserfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
* Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
* Macherqualitäten", die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Leuten, zum Tragen kommen
* Führung- und Changemanagement Erfahrung in grösseren Teams
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
* Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
* Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Probearbeiten
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Fabienne Tschantré
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