Weiterentwicklung von Produkten und deren Fortschreibung ist eine Herausforderung, die höchste Präzision erfordert. Wir suchen einen/r Elektronik-Systemingenieur, der mit seinem Fachwissen im Bereich der Produktentwicklung unseren technischen Standard aufrechterhält.
Aufgabenbereiche
* Mitarbeit im Lifecycle-Team zur technischen Betreuung unseres bestehenden Produktportfolios und seiner kontinuierlichen Optimierung sowie Qualifizierung neuer Komponenten
* Analyse von technischen bzw. prozessbedingten Problemen oder Marktfeedback sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen im Team
* Identifikation und Qualifizierung alternativer Komponenten und Lieferanten
* Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgbarkeit aller Änderungen im Produktlebenszyklus
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklungsabteilung wie auch mit Produktion, Service und Einkauf
* Aktive und selbstständige Koordination von Lifecycle-Aktivitäten in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
* Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung beim Änderungsmanagement (Change Control)
* Mitarbeit in unseren Innovations- und Entwicklungsprojekten
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (ETH, FH oder TU)
* Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktentwicklung, Lifecycle Management oder Produktpflege im elektronischen Kontext
* Offene Persönlichkeit mit ausgeprägter «hands-on» Mentalität und proaktiver Arbeitsweise
* Erfahrung mit Elektronik- und Mechanik-Komponenten sowie Kenntnisse in Fertigungsprozessen
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Interesse an langfristigen Lösungen, Blick für das Wesentliche
* Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren Vorteilen
* Technologische Vielfalt & interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
* Offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung berücksichtigt.