Über unsSie wollen dazu beitragen, dass das Herzunserer Region schlagen kann? In unserem Team bei derNetzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mitIhren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwassersicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo dasLeben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik undServices die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmenunserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.AufgabenAlsIngenieur (m / w / d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für dieAbwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung undRehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbHzuständig.Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung,Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierungversorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung,speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischenFührungskraftSie unterstützen bei der Prozessoptimierung in derTrinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltungwasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien imFachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung desTrinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- undErneuerungsstrategien betreuen und optimierenSie vertreten dietechnische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in AbwesenheitDieTeilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren AufgabenbereichabProfilSie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrungmit, vor allem im Bereich WasserversorgungstechnikSie haben einabgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik,Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie odervergleichbarer FachrichtungIhr hohes Maß an technischem Verständnissowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser)lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiertarbeiten Wir bietenEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einemkrisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guterEinarbeitungEin moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäudeetc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B.ICE-Bahnhof) und kostenfreien ParkplätzenEine attraktive Vergütungnach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13.Monatsgehalt und UnternehmenserfolgsbeteiligungEine39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlteFreistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburtoder Hochzeit)Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familiedurch flexible Arbeitszeiten + ArbeitszeitkontoDie Qualität der vonuns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenzunserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönlicheEntwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning,Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche Altersversorgung (vomArbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung,Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowieJobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten Elektroautosam ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In unseremhauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgtund die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zumMittagessenKontaktSabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting066112 295
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