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Responsable de proximité (irus) / service d'oncologie ambulatoire à 100%

Genf
Hirslanden Clinique des Grangettes
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Lieu du travail : Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève

Date d'engagement : À convenir

Type d'emploi : À durée indéterminée

Numéro de référence : 58235

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

Le poste consiste à promouvoir et à fournir des prestations de qualité conformément au modèle de pratique professionnelle et à l'institution.

1. Garantir et assurer la qualité des prises en charge des patients suivis au sein du service d’oncologie, en incluant les proches et le réseau de soins, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
2. Gérer le personnel, organiser, coordonner, superviser de manière autonome et proactive les tâches et activités du service.
3. Organiser et superviser des activités d’enseignement et de formation continue pour le personnel, en collaboration avec le réseau interne et externe.
4. Stimuler l’esprit de réflexion de l’équipe et favoriser les initiatives visant à améliorer la qualité des prestations et des pratiques collaboratives.
5. Assurer la communication ascendante et descendante entre l’équipe soignante, la responsable du pôle, la direction des soins et les médecins.
6. Mener à bien les objectifs du service et conduire des projets d’amélioration et de développement des prestations de soins.
7. Participer à la gestion du budget de l’unité : investissements, matériel, ressources humaines.

Qualifications requises :

* Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge.
* Formation en management de proximité effectuée ou intérêt à la réaliser.
* CAS / DAS en oncologie ou titre équivalent (DU Oncologie).
* Expérience confirmée dans un poste similaire.
* Leadership reconnu pour fédérer les équipes.
* Rigueur, sens aigu des priorités.
* Transparence, équité et flexibilité.
* Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication.
* Maîtrise des outils informatiques de base et spécialisés.

Nous offrons :

* Un poste attrayant dans une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine.
* Des conditions d’emploi attractives, incluant des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle, ainsi que des avantages sociaux.
* Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec différents modèles contractuels, y compris le temps partiel et le contrat flexible, ainsi que la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances avec notre offre "Congé-Plus".
#J-18808-Ljbffr

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