STELLENVAKANZ 52505.4999
Für ein innovatives Unternehmen mit industriellem Schwerpunkt suchen wir im Auftrag eine initiativel geführte HR-Fachperson mit ausgeprägter Projekt- und Beratungskompetenz.
AUFGABEN ganzheitliche Betreuung und Beratung einer definierten Mitarbeitendengruppe entlang aller Stationen des Employee Lifecycles
eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von lokalen HR-Initiativen und Projekten
Analyse, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows, insbesondere in Workday und/oder Umantis
Mitwirkung im Recruitingprozess – von der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Gesprächsführung im Interviewprozess
Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
ANFORDERUNGEN Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine äquivalente HR-Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis)
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HRBP-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge
Freude am Umgang mit Daten sowie analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting
strukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit
SPRACHEN Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse
Englisch: m+s sehr gute Kenntnisse
STELLENANTRITT nach Vereinbarung
ARBEITSORT Raum Basel/Baselland
#J-18808-Ljbffr