Pensum: 100% | Eglisau / Rheinau
Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung unseres Teams der mechanischen Instandhaltung und sorgst dafür, dass unsere Kraftwerksanlagen, Wehranlagen und Nebenanlagen stets zuverlässig laufen. Mit Deinem technischen Know-how und Deiner Organisationsstärke planst und koordinierst Du Wartungs-, Kontroll- und Reparaturarbeiten, immer mit dem Ziel einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Planung und Koordination: Organisiere Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten mit digitalen Tools und sorge für eine optimale Einsatzplanung
Teamleitung: Führe unser engagiertes Team und unterstütze es in seiner Weiterentwicklung
Materialbeschaffung: Stelle sicher, dass Ersatzteile und Betriebsmittel rechtzeitig verfügbar sind
Dokumentation: Pflege die Instandhaltungsdokumentation sowie technische Unterlagen
Projekte leiten: Übernimm die Verantwortung für Revisions-, Reparatur- und Erneuerungsprojekte
Budgetierung: Unterstütze bei der Planung von Kosten für Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen
Pikettdienst: Sei bereit, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit Störungen zu beheben oder im Schichtdienst im Hochwasserfall Verantwortung zu übernehmen
Profil & Anforderungen:
Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare mechanische Ausbildung mit einer höheren Fachprüfung
Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung von mechanischen und hydraulischen Anlagen
Technisches Flair: Verständnis für Kraftwerksanlagen und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools
Soft Skills: Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein offenes Wesen
Flexibilität: Einsatzbereitschaft auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten
Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Team:
Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
#Hydroenergie
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
#J-18808-Ljbffr