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Parents d'accueil domiciliés dans les communes de chippis, chalais et saint-léonard

Chippis
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social r&eacu Parents d'accueil Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d'offrir différents services à l'ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l'aide et les soins à domicile, l'action sociale, l'emploi, la prévention et l'accueil de l'enfance. Pour répondre aux nombreuses demandes pour l'accueil d'enfants à la journée, notre réseau d'accueil 1-2-3 Soleil recherche des parents souhaitant accueillir un ou plusieurs enfants, en âge préscolaire ou scolaire. Nous recherchons donc activement plusieurs : Parents d'accueil domiciliés dans les communes de Chippis, Chalais et Saint-Léonard Votre profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant que parent ou avez exercé dans le domaine socio-éducatif - Vous êtes titulaire d'un permis B, C ou possédez une nationalité suisse - Vous n'êtes actuellement pas inscrit auprès d'une caisse de chômage - Vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité concernant les horaires de travail - Vous maîtrisez la langue française à un niveau B1 minimum, à l'oral comme à l'écrit Votre mission - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, à votre domicile - Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice au bien-être des enfants - Mettre en place des activités variées, adaptées à l'âge et au développement des enfants - Entretenir une relation de qualité, basée sur la confiance et la communication avec les familles - Collaborer avec la responsable du réseau d'accueil et veiller au respect des normes et exigences en vigueur Nous vous offrons - Une activité professionnelle avec un temps de travail adaptable selon vos disponibilités - Une rémunération horaire ainsi que des prestations sociales intéressantes - Un accompagnement personnalisé, un encadrement ainsi qu'un soutien professionnel - La possibilité de développer vos compétences grâce à l'accès à la formation continue - Une couverture des risques liés à l'accueil d'enfants, incluant une assurance responsabilité civile Entrée en fonction : à convenir Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir devront parvenir via JobUp, jusqu'au 20 mai 2026. Madame Catherine Valiquer, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d'informations au. jidfb8d492afr jit0518afr jpiy26afr

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