Spezialist für Qualität von IntegrationsproduktenStellenbeschreibungIn dieser zentralen Rolle innerhalb der Direktion für berufliche Integration und Vermittlung (DIPP) arbeiten Sie als Spezialist für Integrationsprodukte und -qualität. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Managements von Integrationsprodukten und die Optimierung der Prozesse in der Abteilung Beratung und Integration (PCI), in Zusammenarbeit mit den übergreifenden Einheiten und den betroffenen Stakeholdern. Sie planen für Ihr Portfolio von Integrationsprodukten die erforderlichen Bestellungen unter Einhaltung der zugewiesenen Budgets, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, der Arbeitssuchenden und der von der Generaldirektion für Arbeit und Arbeitsmarkt (DGEM) definierten Prioritäten. Sie überwachen das Angebot im Jahresverlauf, entwerfen und setzen neue Maßnahmen und Integrationsprodukte um und analysieren die von den Akteuren der Integration und des Angebots vorgeschlagenen Projekte. Schließlich führen Sie eine Qualitätssicherung für jedes Produkt sowie für die Institutionen durch, um sicherzustellen, dass das System kontinuierlich den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und den Personen, die davon profitieren, entspricht. Diese Stelle wird zunächst befristet angeboten, mit einer realen Aussicht auf eine unbefristete Anstellung, die eine Erweiterung der Verantwortlichkeiten und eine Entwicklungsmöglichkeit sowohl in Bezug auf die Funktion als auch auf die Karriere umfasst. Für weitere Details konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft hier oder kontaktieren Sie Herrn X, Leiter der Abteilung Beratung & Integration, unterVerantwortlichkeitenManagement der PCI-Prozesse: Aktualisierung der Geschäftsprozesse für das Management von Integrationsprodukten in Zusammenarbeit mit den übergreifenden Einheiten und anderen betroffenen Parteien.Produktportfolio: Planung der erforderlichen Bestellungen innerhalb der zugewiesenen Budgetgrenzen und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes (MT) und der Arbeitssuchenden (DE), sowie der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.Überprüfung und Anpassung des Angebots von Integrationsmaßnahmen und -produkten im Jahresverlauf.Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen gemäß den Bedürfnissen des MT und DE und Analyse der von Akteuren der Integration und des Angebots vorgeschlagenen Projekte.Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung, kunden- und lösungsorientiert sowie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Projektmanagement. Tiefgreifendes Wissen über Arbeitsmarktpolitiken, Trends auf dem Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden. Nachweisliche Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effizient mit multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch sowie Vertrautheit mit digitalen Tools.WER SIND WIR?Innerhalb der Generaldirektion für Arbeit und Arbeitsmarkt (DGEM) unterstützen und begleiten wir die lokalen Akteure des Arbeitsmarktes. Die Überwachung des Arbeitsmarktes, der Schutz der Arbeitnehmer, die Verhinderung von Schwarzarbeit und die Gewährleistung der Umsetzung von Begleitmaßnahmen zur Freizügigkeit (ALCP) gehören zu unseren Aufgaben. Wir unterstützen auch Arbeitssuchende auf dem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Integration, indem wir ihnen Beratung und Maßnahmen bieten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, während wir die Gleichbehandlung gewährleisten. Die kantonale Arbeitslosenkasse entschädigt Arbeitslose sowie Unternehmen, die aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von Wetterphänomenen auf Kurzarbeit (RHT) angewiesen sind. Weitere Informationen finden Sie hier auf unserer Website.Warum der Kanton Waadt beitreten? Der Kanton Waadt bietet eine große Vielfalt an Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen sind festgelegt auf Prinzipien von Gleichheit, Inklusion, Nachhaltigkeit und beruflicher Ethik in einem Umfeld, das eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite in der Schweiz.Bewerbung für einen Eintrittstermin oder nach Vereinbarung - 12-monatiger befristeter Vertrag. Gehaltsklasse 10. Arten von öffentlichem Recht. Beschäftigungsgrad %. Adresse: Generaldirektion für Arbeit und Arbeitsmarkt, Personalabteilung, Rue Caroline, Lausanne. jid70c2382ade jit0311ade jpiy26ade