Création de poste pour répondre aux besoins liés à l'expansion du domaine viticole Le domaine, exploité en bio et biodynamie sur 30 ha avec des vignes en lyre, entre dans une nouvelle phase de développement avec l'ajout de 15 ha de vigne. Nous recrutons un technicien viticole expérimenté pour accompagner cette croissance.
Responsabilités principales Gestion des chantiers de plantation : conduite des travaux de plantation et de palissage, installation d'éléments de viticulture et d'arbres fruitiers, ainsi que leur entretien.
Entretien courant : arrosage, travail du sol, gestion de l'enherbement, essais de paillage, taille, ébourgeonnage, traitements phytosanitaires en biodynamie, gestion de l'entrée en production, gestion des couverts végétaux, écimage, tressage.
Travaux mécanisés : réalisation de travaux du sol, traitements, utilisation d'outils de culture, pulvérisation.
Autonomie : attelage/dételage du matériel, réglages, entretien du matériel (nettoyage, réparations).
Encadrement : supervision des futurs ouvriers viticoles.
Traçabilité et reporting : enregistrement des pratiques, suivi des activités, communication avec la hiérarchie.
Autres responsabilités Travaux agricoles : plantation, suivi, travaux manuels et mécaniques.
Travaux en cave : manutention et mise en bouteille.
Profil recherché Nous cherchons un professionnel passionné, sérieux, rigoureux, autonome, avec 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, capable de gérer des chantiers de plantation et d'entretien de la vigne, avec une formation dans le secteur viticole (CFC, BAC Pro, BTS). Un intérêt pour la culture bio et biodynamique, ainsi qu'une connaissance en arboriculture fruitière, seraient des atouts.
Le candidat doit faire preuve de responsabilité, de ponctualité, d'engagement, d'autonomie, et avoir un bon esprit d'équipe. La maîtrise des outils mécanisés, la mécanique, et le soin du matériel sont essentiels. La maîtrise du français est requise.
Conditions et évolution Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai, horaires variables selon la saison, formations internes et externes proposées. La prise de poste est envisagée pour l'automne, selon disponibilité.
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