Zweck & Gesamtrelevanz Für Die Organisation
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI‑Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:
* Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
* Bedient Kunden, verkauft und führt Store‑Abläufe gewissenhaft durch
Verantwortlichkeiten
* Kennt die Store‑Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
* Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet
* Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
* Lässt in seinem/ihrem Store‑Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
* Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
* Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM‑Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs‑ und Arbeitsatmosphäre aufrecht
* Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
* Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
* Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet
* Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
* Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
* Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an
* Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
* Kassiertätigkeit (falls zutreffend)
o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher
o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch
o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
Befugnisse
* Nicht zutreffend
Vorwiegende Kontakte
* Kunden
* Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten Und Fähigkeiten
* Kompetenzen eines Retail Professionals
* Erwartungsheft für RP
Benötigte Ausbildung Und Erfahrung / Mindestanforderung
* Einzelhandelsausbildung
* Bevorzugt 1‑2 Monate Berufserfahrung im Sport‑ und/oder Mode‑Einzelhandel
* Englisch Grundkenntnisse
* Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
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