Beschreibung des Jobs
Wir suchen einen Fachmann für die Gewährleistung der hohen technischen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen. Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und sicheren Elektriker, der Wert auf seine Arbeit legt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Garantieren Sie eine sehr hohe technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
* Durchführen Sie regelmäßige Wartungsarbeiten.
* Beheben von Störungen in allen Fachbereichen.
* Erarbeiten und Durchführen von Optimierungsmassnahmen.
* Unterstützung bei Beschaffungsprojekten.
* Pikettdienst.
Anforderungen und Qualifikationen
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Elektro.
* Berufserfahrung: 1-4 Jahre Instandhaltung Produktion oder Abpackerei.
* Abgeschlossene elektrische Grundausbildung, als Elektroinstallateur, Automatiker oder adäquate Ausbildung.
* Hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft.
* Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
* Teamorientiert, konstruktiv und belastbar.
* Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten.
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im industriellen Umfeld.
* Deutsch (verhandlungssicher).
Was wir Ihnen bieten
* Moderne Infrastruktur:
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen.
* Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tagen.
* Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen.
* Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag.
* Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
* Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
* Migros Bank: Vergünstigungen.
* Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr.
* Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
* Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
* Gezielte Förderung: Management development programm.
* Aus- und Weiterbildung:
* Flache Hierarchien: