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von: TREBEMA AG | Ort: Härkingen
Du tauschst Langeweile gegen diese spannenden Aufgaben:
Übernahme sämtlicher Beratungen und Entwicklungen
- Direkte Ansprechperson für die Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Lernenden
- Verantwortung für die Suche und Selektion von Mitarbeitenden und Lernenden
- Sicherstellung der Einführung und Einarbeitung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Führung der Prozesse Mitarbeiterqualifikationen und Personalentwicklungen
- Mitarbeit in HRM-Projekten und Prozessoptimierungen
Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Bewerbungsmanagement
- Vertragswesen
- Bewilligungen und Zeugnisse
- Sozialversicherungen
- Stammdatenpflege
Sicherstellung für alle Lohnbuchhaltungen
- Leistungserfassungen
- Lohnzahlungen
- Quellensteuern
- Abstimmungen Hauptbuch
Dieses Können und Erfahrungen bringst Du mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie zusätzlich einer Weiterbildung als Sachbearbeitende Personal oder idealerweise HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Fundierte Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
- sehr gute MS Office-Kenntnisse und ABACUS Kenntnisse von Vorteil
- stilsicheres Deutsch, fliessende Kenntnisse in Wort und Schrift in Französisch
- selbstständige, organisierte und belastbare Persönlichkeit mit Loyalität und Diskretion
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