Job Id
289647
Aubonne, Vaud, Switzerland
Job Type
Full-time
Exprimez votre talent avec nous
Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l'innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d'esprits curieux qui souhaitent imaginer l'impossible avec nous.
Tous unis pour les patients : l'objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l'oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d'aider les patients à tous les stades de leur vie. Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l'évolution de carrière à travers la planète.
Votre rôle:
En tant que Superviseur QC, vous jouez un rôle clé dans l'activité du groupe HPLC et Biochimie. Vous supervisez les activités de laboratoire QC, encadrez une équipe de techniciens, et êtes garant de la conformité des résultats d'analyse dans le respect des normes GMP. Vos responsabilités principales sont:
* Encadrer, coacher et monter en compétence une équipe de techniciens et d'experts QC
* Prioriser les analyses selon les besoins de libération (IPC, Drug Substance, Drug Product) et supporter le troubleshooting des méthodes analytiques
* Garantir le respect des délais, la conformité aux spécifications et la qualité des résultats
* Supporter les déviations, événement analytique, investigations et CAPAs
* Amener et gérer des projets d'amélioration continue (Lean, digitalisation, simplification)
* Être un point de contact privilégié sur les sujets QC
Votre profil:
* Bachelor en chimie analytique, biochimie, ou domaine équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience dans un laboratoire GMP
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe dans un laboratoire CMP
* Solides connaissances des GMP, outils informatiques (LIMS, ERP), intégrité des données
* Bonne connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, DMAIC, etc.)
* Maîtrise des techniques analytiques (HPLC, électrophorèse, spectroscopie, biochimie, etc.)
* Bonne capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes
* Français courant (C1) et anglais (B1-B2)
Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d'horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d'accompagner le progrès humain
Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité
US Equal Employment Opportunities
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.
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