Mission stratégique dans un environnement en transformation
Management d'équipe et pilotage de la performance
À propos de notre client
Notre client est un acteur institutionnel majeur basé à Genève, opérant dans un environnement complexe, international et en constante évolution. L'environnement est exigeant, dynamique, et nécessite une forte capacité d'adaptation, de structuration et de leadership.
Description du poste
Assurer le management opérationnel d'une équipe de 4 personnes
Structurer les missions, redéfinir les rôles et optimiser l'efficience du pôle BI
Identifier les besoins métiers, accompagner la montée en compétences et piloter la performance
Superviser la production de données (KPI, forecast, analyses financières, études qualité)
Garantir la qualité des livrables et la pertinence des analyses pour les BU commerciales et marketing
Coordonner les projets avec les parties prenantes internes et les prestataires externes
Être force de proposition dans la transformation du pôle et dans l'optimisation des outils et processus
Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement en transformation
Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes
Aisance dans la gestion de parties prenantes et dans la conduite du changement
Français courant (C1/C2 obligatoire)
Leadership naturel, posture assertive, capacité à gérer les tensions et à faire avancer les sujets avec diplomatie et clarté
Esprit analytique, rigueur, sens du résultat et orientation solution
Informations complémentaires
Prise de poste dès que possible,
Environnement stimulant, en pleine transformation, avec des enjeux stratégiques forts
Localisation : Genève
Télétravail possible après le premier mois
Accompagnement par Michael Page tout au long du processus
#J-18808-Ljbffr