Ihre Hauptaufgaben:FinanceDebitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. MahnwesenAbstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der FremdwährungenVerantwortung der Finanzbuchhaltung und der LohnbuchhaltungMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit ReportingKontrolle und Verbuchung von MitarbeiterspesenVerbuchung und Bewertung der WertschriftenAbstimmung und Deklaration der Schweizer MehrwertsteuerBetreuung der jährlichen RevisionDeklaration und Rückforderung der VerrechnungssteuerErstellen von Provisionsabrechnungen für den AussendienstHRPersonalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und AustrittenGesamtes LohnwesenGesamtes Sozialversicherungswesen inkl. JahresdeklarationenOrganisation von PersonalanlässenAbsenzenkontrolle und FerienplanungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / BuchhaltungFachausweis Finanz- und Rechnungswesen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem KMUAbschlusssicherheit nach ORFundierte Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingendSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelStrukturierte, exakte und selbständige ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung, Diskretion und ZuverlässigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von VorteilSie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen mit Pensionskassenlösung (80% Arbeitgeberanteil), 6 Wochen Ferien sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem Zweierbüro. j4id10152166a j4it0417a j4iy26a