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Vertriebsmitarbeiter mobile services

Altdorf (Reiat)
beBee Careers
Vertriebsaußendienstmitarbeiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Mobile Fleet-Management.


Aufgaben

Sie werden verantwortlich sein für die Beratung und Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios im Bereich Mobile-Lösungen. Außerdem sind Sie die erste Anlaufstelle für die Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Mobile Fleet-Management. Dazu gehört auch die Erstellung von Offerten und Kostenschätzungen, sowie die Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Verbuchung von Kreditoren. Eine weitere Aufgabe ist die Sicherstellung eines reibungslosen Supports und der Systemwartung für unsere Geschäftskunden.


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ
* Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position im Mobile-Umfeld oder ICT-Bereich von Vorteil
* Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (M365)
* Gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
* Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
* Selbständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamplayer mit hoher Motivation und Kommunikationsfähigkeit


Vorteile

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter eine 41-Stunden-Woche mit einer bezahlten Pause von 15 Minuten, flexible Arbeitszeit, fünf bis sieben Wochen Ferien, neun bezahlte Feiertage, zehn bis zwölf Betriebsschließungstage pro Jahr, kostenlose Parkplätze, Flottenfahrzeuge vor Ort zum geschäftlichen Gebrauch, ein E-Velo zum geschäftlichen und privaten Gebrauch, einen marktgerechten Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie einem attraktiven Bonusanteil, eine Unfallversicherung mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die Berufs- und Nichtberufsunfallbeiträge, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100%, eine finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, eine Krankentaggeldversicherung mit 50% Arbeitgeberbeitrag, eine Zertifizierung der Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern, die Übernahme des Halbtax-Abonnements, ein Geschäfts-Mobile-Abo, die Nutzung von diversen Jahreskarten und Vergünstigungen im Freizeitbereich, einen jährlichen

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