Verantwortlichkeiten
* Du bist für die einwandfreie Wartung und Instandsetzung unserer gebäudetechnischen Anlagen im zugeteilten Marktgebiet verantwortlich.
* Installations- und Erweiterungsarbeiten an den zugeteilten Gebäuden und Anlagen führst du nach Auftrag aus, erkennst Schwachstellen und unterbreitest Verbesserungsvorschläge, um die Wirkungsweise der betreuten Anlagen zu verbessern und zu optimieren.
* Du planst und koordinierst Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten und stellst die termingerechte Ausführung sicher.
* Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Mieterbetreuung und bist Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und externe Partner:innen. Dabei pflegst du einen freundlichen, professionellen und lösungsorientierten Umgang.
* Du stellst sicher, dass die Sicherheitsbestimmungen und Gebäudevorgaben eingehalten werden und betreust Schliess- und Zutrittskontrollsysteme (z.B. KABA und ZUKO).
* Die ausgeführten Arbeiten dokumentierst du laufend und führst die technischen Unterlagen nach.
* Du übernimmst Pikettdienste und unterstützt bei Störungen und Betriebsunterbrüchen schnell und kompetent.
Qualifikationen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Kälte), ergänzt mit einer Affinität im Elektrobereich (Installationsbewilligung NIV15 von Vorteil oder Bereitschaft, diese noch zu absolvieren).
* Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik setzen wir voraus und du bist dir eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise gewohnt.
* Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.
* Deine Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie dein Organisationstalent, selbstständig ein Marktgebiet zu führen, zeichnen dich aus.
* Damit du unsere Standorte innert kürzester Zeit erreichen kannst, setzen wir einen Führerausweis der Kategorie B sowie deine Reisebereitschaft voraus.
* Du übst deinen Beruf mit viel Freude aus und es macht dir dank deiner flexiblen Art nichts aus, ca. 6–8 Wochen im Jahr Pikettdienst zu leisten.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch.
Vergütung
Die Vergütung liegt im Bereich von CHF 80'000 bis CHF 90'000 pro Jahr (100 % Pensum). In Abhängigkeit von Erfahrung und Kompetenzen kann die Höhe leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Vorteile
* 6 Wochen Ferien.
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
* 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Unterstützung bei den Kosten für familienergänzende Kinderbetreuung.
* Gesamtarbeitsvertrag mit klaren Regeln für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
* Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax-Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus sowie CHF 10 pro Jahr für PubliBike oder Velospot.
* Vergünstigungen auf Markenprodukte, kostenlose Angebote bei den Personalrestaurants der Post und anderen Restaurants.
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