PDer Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant. /ph3Wir suchen /h3pIn der Abteilung ICT, unter der Leitung unseres CEO, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Medizininformatik ICT-Governance 80 - 100% (m/w/d). /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliFührung und Weiterentwicklung der Medizininformatik sowie der ICT-Governance-Strukturen der Spitalorganisation im Auftrag der Geschäftsleitung zusammen mit dem ICT-Operationmanagement Medizininformatik /liliEntwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs-, Medizininformatik- und ICT-Strategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie des Spitals /liliStrategische Führung der Organisation inklusive disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und Betriebsverantwortung ICT /liliGesamtverantwortung für den Bereich Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und Wirkung /liliGestaltung und Umsetzung von Security-Governance, Servicearchitektur, Datenschutz- und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity-Technologien des Infrastrukturpartners /liliStrategische Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führung, Repräsentation der Medizininformatik ICT-Governance gegenüber VR, Partnern und externen Gremien sowie Steuerung von Lieferanten und Partnern /liliFührungserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion an der Schnittstelle Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld /liliNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Applikations- und ICT-Strategien auf Unternehmensebene /liliSehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen Applikationslandschaften, Enterprise-Architekturen, Governance-Strukturen sowie Sicherheits-, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen /liliStrategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Beratungs- und Entscheidungsfähigkeit /liliHohe Fähigkeit, medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsam wirksame, nachhaltige Lösungen zu gestalten /li /ulh3Ihr Vorgesetzter /h3Dr. med. Henrik Pfahler CEO SVARh3Kontakt /h3bEmira Kurtisi /bbrHR Business PartnerinbrHuman Resources Managementbr-br #J-18808-Ljbffr