Anlagenführer EFZ Schokolade Aargau (w/m/d) 100% Festanstellung (unbefristet)
per sofort oder nach Vereinbarung
Liebst du es, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten? Fühlst du dich in der Welt grosser Produktionsanlagen wie zu Hause? Dann werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie, wo Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d'Or auf dich warten Bewerbung ohne Motivationsschreiben Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade
Was du bewegst Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
Kernaufgabe Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter
Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
Nebenaufgaben Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
Unterstützungsaufgabe Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung
Was du mitbringst 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Zwingend Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche