Das kannst du bewirken
* Durch deine Analyse der Standortbedürfnisse entwickelst du praxisnahe und innovative Lösungen zur Digitalisierung und duunterstütztuns bei der Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen wie RPA, Power Apps und PowerAutomate.
* Als zentrale Ansprechperson beantwortest du methodische und technische Fragen zu Digitalisierungstools.
* In Schulungen und Workshops vermittelst du Arbeitsergebnisse sowohl im Betrieb als auch im administrativen Bereich.
* Digitale Tools integrierst du in bestehende Prozesse und gestaltest so die Organisation effizienter.
* Du optimierst bestehende Prozesse, indem du wirtschaftliche Aspekte berücksichtigst und proaktiv nach Effizienzsteigerungen durch digitale Lösungen suchst.
* Du berätst die Leitung bei der Implementierung digitaler Lösungen und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.
* In verschiedenen Projekten, Arbeitsaufträgen und Vorhaben am gesamten Standort bringst du dein Know-how aktiv ein.
Das bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Entwickler:indigitales BusinessEFZund bringst eine informatikbezogene Ausrichtung mit, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschlussoder entsprechende Berufserfahrung.
* Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Lösungen wie RPA und Power Plattformen (Power Apps, PowerAutomate) sammeln.
* Dein vernetztes und analytisches Denken sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es dir, Prozesse ganzheitlich zu durchdringen und effizient zu optimieren.
* Dank deiner verhandlungssicheren Kommunikationsfähigkeiten leitest du bereichsübergreifende Arbeitsgruppen souverän und zielführend.
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken, ebenso wie deine hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbereitschaft.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlichsehr gutin Deutsch, gepaart mit Verhandlungsgeschick, runden dein Profil ab.
Für postinterne Bewerbende gibt es die Möglichkeit auf einen temporären Stellenwechsel – informiere dich darüber bei deinen Vorgesetzten.
Das bieten wir dir
* 6 Wochen Ferien
* Eigene Kompetenzen entwickeln und gestalten
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
Kathrin Färber
Leiterin Prozesse und Support
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