Rheinfelden Spannende Aufgaben warten: Was Sie mitbringen: * Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen) * Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit * Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung * Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse Ihr Arbeitsumfeld Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Mehr über das AWA erfahren [Amt für Wirtschaft und Arbeit](https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefits Flexibel arbeiten * Teilzeit (fast) immer möglich * In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr * Bis zu 10 zusätzliche Ferientage * Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben * Verschiedene Sportangebote über Mittag * Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich * Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Vorwärtskommen * Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache * Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten * Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * \