Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.
Für unsere Kunden in der Zentralschweiz suchen wir einen HR Prozess Spezialist:in – (a) – Festanstellung
Ihre Aufgaben
Analyse, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen innerhalb eines internationalen HR-Systems (SuccessFactors) sowie Optimierung angrenzender Abläufe und Checklisten außerhalb des Systems
Pflege und Aktualisierung konzernweiter HR-Richtlinien und -Regelungen
Unterstützung, Koordination und Klärung verschiedenster personalbezogener Themenstellungen
Mitarbeit bei der Durchführung globaler HR-Zyklen wie Leistungsbeurteilungen, Bonussystemen und Nachfolgeplanung
Erhebung, Koordination und Analyse konzernweiter HR-Kennzahlen
Bearbeitung von Support- und Änderungsanfragen sowie Incidents innerhalb der Key-User-Community im Bereich SuccessFactors
Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für HR-Verantwortliche in verschiedenen Länderorganisationen
Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Einhaltung definierter Best Practices
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung des SuccessFactors-Systems – insbesondere in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen HR-Teams
Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung neuer sowie bestehender Module im HR-System
Ad-hoc Unterstützung der zentralen HR-Leitung
Profil
Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit SuccessFactors
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessgestaltung sowie im internationalen Arbeitsrecht und Datenschutz
Praktische Erfahrung mit SuccessFactors (insbesondere Employee Central/Time Off) und solide Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Vertrauenswürdige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen mit CV und Stundensatz
Julian Deb, julian.deb@smiti.ch, 076 566 55 44
P.S.PromotionineigenerSache:
wertvolleInfosfürBewerbendeundArbeitgebendeaufunsererLinkedIn-Firmen-Seite:
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UnserKarriere-Podcast:
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UnserCV-ToolfürATSangepassteCVs: www.freshCV.ch
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