Junior Project Manager (m/w/d) – Fahrzeugbau & Krantechnik
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und gilt als Schweizer Marktleader für spezialisierte Fahrzeugaufbauten sowie Kran- und Hebelösungen. Mit über 200 Mitarbeitenden und Standorten in der Schweiz und Deutschland verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Engineering-Kompetenz. Als innovativer Marktakteur bietet unser Kunde massgeschneiderte Gesamtlösungen von der Entwicklung bis zur Endmontage.
In dieser Schlüsselfunktion sind Sie das Bindeglied zwischen Vision und Realität. Als Junior Project Manager (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Drehscheibe zwischen der Produktion, den internationalen Standorten und der anspruchsvollen Schweizer Kundschaft. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, hochkomplexe technische Anforderungen in effiziente, fahrzeugspezifische Lösungen zu übersetzen. Ihr Mehrwert liegt in der nahtlosen Koordination, welche die technologische Marktführerschaft des Unternehmens sichert und die Kundenzufriedenheit maximiert.
Ihre Verantwortlichkeiten
* Projektmanagement: Ganzheitliche Leitung und Koordination von kundenspezifischen Fahrzeugbauprojekten von der Initiierung bis zur Übergabe.
* Schnittstellenmanagement: Aktive Drehscheibenfunktion zwischen den Werken in der Schweiz und Deutschland sowie externen Partnern (Fahrgestell-Händler, Brückenbauer und Lieferanten).
* Technische Beratung: Kompetente Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und proaktive Problemlösung.
* Wirtschaftlichkeitskontrolle: Aktive Mitwirkung bei der Preisgestaltung sowie Durchführung von Zwischen- und Nachkalkulationen zur Sicherung des Projekterfolgs.
* Dokumentation: Erstellung und Verwaltung der technischen Projektdokumentation zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
* Basis: Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. als Mechaniker für Landmaschinen, Lastwagen oder Baumaschinen sowie Metallbauer).
* Weiterbildung: Laufende oder abgeschlossene höhere technische Fachausbildung (Techniker HF, Technischer Kaufmann oder Bachelor Engineering/FH).
* Know-how: Erste Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen Umfeld ist von Vorteil – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder Maschinenbau.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Anwendungen sind ein grosses Plus für das Verständnis komplexer Strukturen.
* Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) ist essenziell für die Kommunikation mit Schweizer Kunden und Behörden.
* Persönlichkeit: Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil kombiniert mit einer offenen und kommunikativen Art sowie einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität.
Was wird Ihnen geboten?
* Stabilität & Kultur: Ein gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen.
* Flexibilität: Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem modernen Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien.
* Entwicklung: Gestaltungsspielraum in einer eigenverantwortlichen Rolle sowie gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Benefits: Faire Spesenregelungen, kostenlose Parkplätze vor Ort und regelmässige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
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