Votre mission :
* Assurer la cohérence et la visibilité de l’image de l’entreprise auprès du public externe.
* Rédiger et publier du contenu sur l’intranet selon un plan et des canaux de communication définis.
* Définir, mettre en œuvre et accompagner les plans de communication institutionnelle.
* Gérer les canaux de communication du Directeur général et ceux de l’entreprise selon la stratégie de la Marque employeur.
* Etablir une stratégie de communication transverse avec la direction générale pour accroître la visibilité et la transmission d’informations.
* Définir le format, rédiger et diffuser le journal interne (newsletter) pour renforcer la culture d’entreprise et la transparence.
* Identifier, encadrer et animer un réseau d’ambassadeurs MOB sur les réseaux sociaux, définir les contenus et les actions à mener, établir un calendrier d’interventions, encadrer leurs prises de parole via des guidelines claires et suivre les performances de leurs contributions.
* Piloter les campagnes de recrutement en collaboration avec le marketing digital et RH, en gérant le ciblage et les A/B tests, en supervisant la production créative (films, photos) et en optimisant les budgets médias.
Votre profil :
* Formation universitaire en journalisme, communication ou domaine équivalent. Formation continue dans l’utilisation et les bonnes pratiques des réseaux sociaux.
* Vous justifiez d’une solide expérience en journalisme et en gestion de contenus sur les réseaux sociaux, avec idéalement une expérience dans le domaine des transports publics.
* Vous maîtrisez le français oral et écrit et vous avez un niveau minimal B2 en Allemand et Anglais.
* De bonne présentation, vous faites preuve de diplomatie et d’une sensibilité aux enjeux politiques, en dirigeant la communication d’une entreprise alliant innovation et tradition.
Le lieu de service se trouve à Montreux et la date d’entrée en service est à convenir. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez volontiers vous adresser à M. Alain Jeanmonod, Secrétaire général, tél. 078 743 99 13, par email : Écrire un email
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe jeune et motivée ? N’hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente) par email à : Écrire un email .
Si ce poste vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation.