Für einen Dienstleistungsbetrieb, in ein 4er Team, welches das HR der Unternehmung steuert und verantwortet, suchen wir einen Payroller der die Fachverantwortung übernimmt (ohne HR-Administration) und weitere spannende Aufgaben. In einer spannenden Branche bietet das Unternehmen an zentraler Lage, einen tollen Arbeitsplatz viel Gestaltungsraum und Prozesse zu überarbeiten und das Daily-Business zu verantworten als;
Fachverantwortlicher Payroll Abacus & Absenzmanagement 100%
Ihre Aufgaben
* Sie verantworten das Payroll mit 170 HC’s inkl. Endjahresarbeiten und Reporting
* Sie verantworten das Absenzmanagement der Mitarbeiter inkl. Zeiterfassung auf Celio
* Sie verantworten das ERP Abacus inkl. Projektierungen zu Updates, Modul-Erweiterungen wie z.B. Spesen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, Pensionskasse inkl. Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen)
* Sie unterstützen die Linie zu Fragen bei den Lohn- und Sozialversicherungsfragen
* Erstellen, ausbauen und überprüfen von vorhandenen Prozessen im Payroll Bereich
* Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessverbesserungen eg. Handbücher, Digitalisierung und BGM)
* 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlussicher bei den Jahresendarbeiten
* Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
* IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
* Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
* Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
* Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
* PK/KTG: 50/50, nach Berner-Skala
* Parkplatz: gar keine vor Ort, Anreise mit ÖV empfohlen
* Benefits: Kantine 11.- /Menu, Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiter Benefit-Portal
* Arbeitsort: Stadt Bern
* Start: 01.11.2025 oder nach Absprache
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr